Zvýšiť ochotu zamestnancov oznamovať nekalé praktiky môže vzdelávanie. ÚOO ponúka úradom aj firmám bezplatný e-learning.
Bratislava, 16. septembra 2026 – Zamestnanci dvadsiatich siedmich ústredných orgánov štátnej správy podali v rokoch 2022 až 2025 svojim zamestnávateľom 40 oznámení o nezákonnej činnosti. Nízky počet nemusí znamenať, že sa v inštitúciách problémy nevyskytujú. Môže súvisieť aj s tým, či zamestnanci vedia, ako oznamovací systém funguje a či mu dôverujú. Úrad na ochranu oznamovateľov (ÚOO) preto okrem kontroly fungovania systémov aj vzdeláva zamestnancov a zodpovedné osoby. Jeho e-learning tento rok do konca augusta absolvovalo takmer 1 900 ľudí, vlani viac ako 1 000.
Štyridsať oznámení sa týka iba podnetov, ktoré zamestnanci podali priamo svojmu zamestnávateľovi prostredníctvom jeho vnútorného systému. Nezahŕňa oznámenia, ktoré smerovali priamo na ÚOO, prokuratúru alebo iné príslušné orgány.
„Nestačí, aby organizácia mala oznamovací systém formálne zavedený. Zamestnanec potrebuje vedieť, že ho má, na čo ho môže použiť a čo sa bude diať po podaní oznámenia,“ hovorí predsedníčka ÚOO Zuzana Dlugošová.
ÚOO preto vytvoril e-learning určený všetkým zamestnávateľom na Slovensku – v štátnej aj súkromnej sfére. Ponúka tri bezplatné online kurzy, ktoré reagujú na potreby rôznych cieľových skupín, ktoré sa s oznamovaním stretávajú. Účastník si ich môže prejsť vlastným tempom a po úspešnom absolvovaní vygenerovať certifikát.
Základný kurz je určený zamestnancom a vysvetľuje, ako funguje oznamovanie, čo môže byť predmetom oznámenia, kam sa možno obrátiť a aké možnosti ochrany oznamovateľ má. Ďalší kurz je pre tzv. zodpovedné osoby, ktoré na pracovisku prijímajú a preverujú oznámenia. Tretí kurz je určený zamestnancom správnych orgánov a prokuratúry.
„Chceme, aby ľudia vedeli, kam sa obrátiť, keď narazia na nezákonné konanie, a aby tí, ktorí oznámenia prijímajú, vedeli správne reagovať,“ dodáva Dlugošová.
Inicitatívu ÚOO podporuje aj Asociácia zamestnávateľských zväzov a združení SR (AZZZ SR). „Transparentné a etické pracovné prostredie je kľúčové pre dlhodobú stabilitu a dôveryhodnosť každej firmy či inštitúcie. Budovanie funkčného oznamovacieho systému vnímame ako prevenciu pred vážnymi reputačnými či finančnými škodami,“ konštatuje Rastislav Machunka, prezident AZZZ SR.
E-learning Úradu na ochranu oznamovateľov je dostupný bezplatne na:
