máj 2025 WHISTLEBLOWING (S)PRÁVNE #9: Ako ochrániť identitu dotknutej osoby a zároveň dôsledne preveriť pravdivosť oznámenia?
apríl 2025 Whistleblowing (s)právne #8: Dostali sme oznámenie od zamestnanca nášho zmluvného partnera. Ako postupovať?
apríl 2025 Európska konferencia o whistleblowingu: Na účinnú ochranu oznamovateľov je potrebná spolupráca celej spoločnosti
marec 2025 Whistleblowing (s)právne #7: Ako si môžeme byť istí, že anonymný oznamovateľ je naším kolegom?
jún 2024 Až 62% Slovákov tvrdí, že by upozornilo na nekalé praktiky v práci, stále viac z nich sa obracia na Úrad na ochranu oznamovateľov
december 2023 Zásahy do zákona na ochranu oznamovateľov prinesú právnu neistotu, marenie vyšetrovania a odstrašia oznamovateľov
august 2023 Zamestnanci Centra pre deti a rodiny v Trnave sťahujú hromadné výpovede, riaditeľka odstúpila
marec 2022 Po ochrane whistleblowerov je veľký dopyt, potrebujeme zefektívniť interné oznamovacie systémy
máj 2025 WHISTLEBLOWING (S)PRÁVNE #9: Ako ochrániť identitu dotknutej osoby a zároveň dôsledne preveriť pravdivosť oznámenia?
apríl 2025 Whistleblowing (s)právne #8: Dostali sme oznámenie od zamestnanca nášho zmluvného partnera. Ako postupovať?
marec 2025 Whistleblowing (s)právne #7: Ako si môžeme byť istí, že anonymný oznamovateľ je naším kolegom?
február 2025 Whistleblowing (s)právne #6: Možno viesť evidenciu oznámení dlhšie ako tri roky? A možno oznámenia potom archivivať?
december 2024 Whistleblowing (s)právne #4: Môže korporácia využívať centralizovaný vnútorný systém oznamovania?
november 2024 Whistleblowing (s)právne #3: Je oznamovateľom osoba, ktorá informácie zverejní v médiách?
november 2024 Profil páchateľa: čím sa vyznačuje a ako sa správa typický páchateľ podvodov na pracovisku
marec 2024 Zlyhala rodina a potom aj odborníci. Bývalá vychovávateľka hovorí o šokujúcich praktikách v reedukačnom centre
február 2024 „Nemáš na to žalúdok? Vypi si,“ radil nadriadený oznamovateľovi z kauzy slovenského predsedníctva
